Future Skills & Skills-basierte Organisation
Können wird zum Wettbewerbsvorteil.
8. Juni 2027
Vitra Campus, Weil am Rhein
HR IN:FORM – der HR-Kongress im Dreiländereck für Personalverantwortliche, HR-Entscheider:innen und Führungskräfte.
Mit nur 150 Teilnehmenden, einem außergewöhnlichen Ort und hochkarätigen Speaker:innen
Sechs Themen, eine gemeinsame Perspektive: HR IN:FORM bringt die Fragen zusammen, die HR heute und morgen bewegen.
Können wird zum Wettbewerbsvorteil.
HR wird intelligent.
Wandel braucht Orientierung.
Die Arbeitswelt von morgen beginnt heute.
Die richtigen Menschen gewinnen.
Digital. Vernetzt. Wirksam.

Group Chief People and Culture Officer – Allianz SE

Der Gründer von MEIN MUTIGER WEG

Coach & Organisationsentwickler bei der metafinanz GmbH

Coach und Berater - BUCKMANN GEWINNT GmbH

Bereichsleiter Personal bei der Volksbank Kurpfalz eG

People Touchpoint Germany bei Vitra Services GmbH

People Consultant bei Vitra Services GmbH

Trendscout I Future of Work bei vitra GmbH
Die relevantesten Trends aus HR, Recruiting, Ausbildung, KI und Transformation – kompakt an einem Tag.
Erfolgsbeispiele von Unternehmen, die neue Wege bereits heute erfolgreich gehen.
Keynotes und Impulse von führenden HR-Expert:innen, Vordenker:innen und Praktiker:innen.
Exklusiver Austausch mit maximal 150 HR-Verantwortlichen in inspirierender Atmosphäre.
Konkrete Impulse, neue Perspektiven und Werkzeuge, die Sie direkt in Ihren Arbeitsalltag mitnehmen.

Der Vitra Campus in Weil am Rhein verbindet Innovation, Design und moderne Arbeitswelten. Seine außergewöhnliche Architektur und die Auseinandersetzung mit New Work und Zusammenarbeit machen ihn zu einem inspirierenden Ort für Austausch und neue Perspektiven.
Damit bietet der Vitra Campus den idealen Rahmen für einen HR-Kongress – beste Voraussetzungen für den Dialog über die Zukunft der Arbeit.

Initiatorin & Veranstalterin
Ich entwickle Veranstaltungen, die Menschen verbinden und Austausch ermöglichen. Mit der CULT habe ich eine Plattform für Menschen geschaffen, die sich beruflich orientieren. HR IN:FORM ist für mich die konsequente Ergänzung: Hier geht es um die Herausforderungen der Menschen, die in HR tätig sind. Mein Fokus liegt auf dem Konzept, der Vernetzung und der Frage, wie aus einem Kongress eine Community entstehen kann, die über den Veranstaltungstag hinaus miteinander im Austausch bleibt. Denn ich bin sicher - die besten Ideen entstehen selten allein.

Mitinitiator & HR-Praktiker
Ich beschäftige mich seit vielen Jahren mit den Herausforderungen moderner Personalarbeit und Personalführung. Dabei kenne ich die Fragen, vor denen Unternehmen heute stehen: Wie gewinnen und entwickeln wir gute Mitarbeitende? Wie verändert sich Führung? Und wie kann HR in Zeiten von Transformation und Fachkräftemangel wirklich etwas bewegen? Mit HR IN:FORM möchte ich einen Ort schaffen, an dem HR-Verantwortliche Erfahrungen teilen, konkrete Lösungen diskutieren und voneinander lernen. Dabei ist für mich eine Frage besonders wichtig: „Was funktioniert eigentlich in der Praxis?“
HR IN:FORM ist aus der Überzeugung entstanden, dass gute Personalarbeit Austausch braucht: zwischen Unternehmen, HR-Verantwortlichen und Menschen, die neue Wege gehen wollen. Hinter dem Kongress stehen zwei Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven – und einer gemeinsamen Idee: HR soll nicht nur über Zukunft sprechen, sondern sie gemeinsam gestalten.